Должностная инструкция ведущего юрисконсульта

Наименование предприятия (организации, учреждения) в соответствии с учредительными документами ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────── ДОЛЖНОСТНАЯ УТВЕРЖДАЮ ИНСТРУКЦИЯ ведущего юрисконсульта Генеральный директор подпись 01.09.2012 N 152 О.Р. Петров 31 августа 12 г. Вологда "—" ——- 20— г. (наименование места издания)

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с распоряжением генерального директора от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением — указать конкретно) на основании квалификационной характеристики, утвержденной… от 00.00.0000 N 000.

1.2. Ведущий юрисконсульт относится к категории специалистов.

1.3. Квалификационные требования: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.

1.4. Ведущий юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора на основании представления аттестационной комиссии.

1.5. В своей работе ведущий юрисконсульт должен руководствоваться:

1.5.1. Уставом (учредительным договором) предприятия.

1.5.2. Коллективным договором.

1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.

1.5.4. Инструкцией о юридическом обеспечении деятельности предприятия.

1.5.5. Положением о группе.

1.5.6. Распоряжениями заместителя генерального директора по управлению, указаниями и поручениями начальника группы.

1.5.7. Иное (указать конкретно).

1.6. Ведущий юрисконсульт должен знать:

1.6.1. Нормативные правовые акты, действующие у работодателя локальные нормативные акты по вопросам организации юридического обеспечения деятельности предприятия.

1.6.2. Основные направления юридического обеспечения деятельности предприятия.

1.6.3. Основы гражданского, административного, уголовного и процессуального права, налоговое, экологическое, трудовое законодательство (в объеме, обеспечивающем эффективное выполнение должностных обязанностей).

1.6.4. План работы группы на период (месяц, квартал, год) и в условиях чрезвычайной ситуации.

1.6.5. Задачи, предусмотренные личным планом работы.

1.6.6. Порядок подготовки и юридической экспертизы проектов документов.

1.6.7. Состав организационно-правовой документации, порядок обращения с ней.

1.6.8. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые для юридического обеспечения деятельности предприятия.

1.6.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере юридического обеспечения.

1.6.10. Этику и психологию профессионального общения.

1.6.11. Правила охраны труда, пожарной безопасности и оказания первой помощи при выполнении работы.

1.6.12. Иное (указать конкретно).

1.7. Ведущий юрисконсульт должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе… (указать конкретно наиболее важные).

1.8. Ведущий юрисконсульт подчиняется начальнику группы юридического обеспечения.

1.9. На время отсутствия ведущего юрисконсульта его замещает юрисконсульт.

1.10. Иное (указать конкретно).

2. Обязанности

2.1. Ведущий юрисконсульт обязан:

2.1.1. Своевременно и качественно разрабатывать проекты документов, обеспечивая их точное и полное соответствие нормативным правовым актам.

2.1.2. Консультировать руководящий состав предприятия по правовым вопросам.

2.1.3. Готовить материалы к передаче в следственные и судебные органы.

2.1.4. Осуществлять контроль за надлежащим учетом и хранением находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

2.1.5. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, совершенствования юридического обеспечения деятельности предприятия.

2.1.6. Проводить юридическую экспертизу проектов наиболее важных документов, направляемых на подпись руководителю предприятия.

2.1.7. Готовить заключения на проекты договоров.

2.1.8. Принимать участие в юридическом сопровождении приема граждан генеральным директором.

2.1.9. Проверять своевременность и качество систематизации рабочих экземпляров нормативных правовых актов, обновления базы правовых данных в составе справочной правовой системы.

2.1.10. Проводить с работниками предприятия занятия по правовой подготовке.

2.1.11. Готовить заявления, жалобы в порядке обеспечения и защиты законных интересов и прав работников предприятия, а также проекты ответов на поступившие в адрес предприятия обращения граждан.

2.1.12. Готовить и представлять на рассмотрение начальника группы проекты отчетных документов об основных итогах работы группы за месяц, квартал и год.

2.1.13. Утверждать у начальника группы личный план работы не позднее 27-го числа месяца, предшествующего планируемому.

2.1.14. Систематически работать над совершенствованием личной профессиональной подготовки.

2.1.15. Консультировать начальника группы по правовым вопросам.

3. Права

3.1. Ведущий юрисконсульт имеет право:

3.1.1. Принимать обоснованные решения по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия — в пределах предоставленной ему компетенции.

3.1.2. Участвовать в подготовке проектов распоряжений (приказов) по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.3. Подписывать документы по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.4. Обращаться к начальнику группы с предложениями, направленными на совершенствование юридического обеспечения деятельности предприятия и работы группы.

3.1.5. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы работы группы.

3.1.6. Получать от начальника группы информацию, в т.ч. документированную, по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.7. Обеспечивать в установленном порядке представление начальнику группы информации, в т.ч. документированной, о состоянии юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.8. Иное (указать конкретно).

4. Взаимоотношения по должности

4.1. Ведущий юрисконсульт осуществляет организационно-информационное взаимодействие:

… (указать конкретно).

5. Ответственность

5.1. Ведущий юрисконсульт несет ответственность:

5.1.1. За нарушение порядка юридического обеспечения деятельности предприятия.

5.1.2. За невыполнение распоряжений заместителя генерального директора по управлению, указаний и поручений начальника группы.

5.1.3. За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

5.1.4. За неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях.

5.1.5. Иное (указать конкретно).

Наименование должности

(разработчика проекта)

Подпись И.О. Фамилия

"__"_____________ 20__ г.

Источник: "Справочник руководителя организации", "Налоговый вестник"

Должностная инструкция — Ведущий юрисконсульт (обработка металлов)

1.2.

Какие обязанности и задачи ведущего юрисконсульта указаны в должностной инструкции

Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист).

Стаж работы по профессии юрисконсульта I категории — не менее 2 лет. — законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся правовой деятельности предприятия; 1.7.

Ведущий юрисконсульт во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. 2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

2.3. Готовит с участием других подразделений предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачи, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для представления их в арбитражных, следственных и судебных органов, осуществляет учет и хранение судебных и арбитражных дел, которые находятся в исполнении или законченные судопроизводством.

2.4. Участвует в разработке и выполнении мероприятий для укрепления хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечение сохранности собственности предприятия. 2.5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений для устранения выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 2.9. Готовит совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене тех приказов, которые утратили силу, и других нормативных актов, которые были выданы на предприятии. 2.10. Ведет справочно-информационную работу по вопросам законодательства и нормативных актов, применяя технические средства, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, делает отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.

2.11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектов нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия.

2.12. Ведет работу по правовой пропаганде, знакомит должностных лиц предприятия с нормативными актами, которые касаются их деятельности, а также с изменениями в действующем законодательстве. 2.13. Дает справки и консультации работникам предприятия о современное действующее законодательство, а также выводы по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает помощь в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. 3.4. Ведущий юрисконсульт имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря. 3.6. Ведущий юрисконсульт имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.8. Ведущий юрисконсульт имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению. 3.9. Ведущий юрисконсульт имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4.1. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.4. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 4.6. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Наименование предприятия (организации, учреждения) в соответствии с учредительными документами ————————————————————————— ДОЛЖНОСТНАЯ УТВЕРЖДАЮ ИНСТРУКЦИЯ ведущего юрисконсульта Генеральный директор подпись 01.09.2012 N 152 О.Р. Петров 31 августа 12 г. Вологда «—» ——- 20— г. (наименование места издания)

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с распоряжением генерального директора от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением — указать конкретно) на основании квалификационной характеристики, утвержденной… от 00.00.0000 N 000.

1.2. Ведущий юрисконсульт относится к категории специалистов.

1.3. Квалификационные требования: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.

1.4. Ведущий юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора на основании представления аттестационной комиссии.

1.5. В своей работе ведущий юрисконсульт должен руководствоваться:

1.5.1. Уставом (учредительным договором) предприятия.

1.5.2. Коллективным договором.

1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.

1.5.4. Инструкцией о юридическом обеспечении деятельности предприятия.

1.5.5. Положением о группе.

1.5.6. Распоряжениями заместителя генерального директора по управлению, указаниями и поручениями начальника группы.

1.5.7. Иное (указать конкретно).

1.6. Ведущий юрисконсульт должен знать:

1.6.1. Нормативные правовые акты, действующие у работодателя локальные нормативные акты по вопросам организации юридического обеспечения деятельности предприятия.

1.6.2. Основные направления юридического обеспечения деятельности предприятия.

1.6.3. Основы гражданского, административного, уголовного и процессуального права, налоговое, экологическое, трудовое законодательство (в объеме, обеспечивающем эффективное выполнение должностных обязанностей).

1.6.4. План работы группы на период (месяц, квартал, год) и в условиях чрезвычайной ситуации.

1.6.5. Задачи, предусмотренные личным планом работы.

1.6.6. Порядок подготовки и юридической экспертизы проектов документов.

1.6.7.

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта бюджетного учреждения

Состав организационно-правовой документации, порядок обращения с ней.

1.6.8. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые для юридического обеспечения деятельности предприятия.

1.6.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере юридического обеспечения.

1.6.10. Этику и психологию профессионального общения.

1.6.11. Правила охраны труда, пожарной безопасности и оказания первой помощи при выполнении работы.

1.6.12. Иное (указать конкретно).

1.7. Ведущий юрисконсульт должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе… (указать конкретно наиболее важные).

1.8. Ведущий юрисконсульт подчиняется начальнику группы юридического обеспечения.

1.9. На время отсутствия ведущего юрисконсульта его замещает юрисконсульт.

1.10. Иное (указать конкретно).

2. Обязанности

2.1. Ведущий юрисконсульт обязан:

2.1.1. Своевременно и качественно разрабатывать проекты документов, обеспечивая их точное и полное соответствие нормативным правовым актам.

2.1.2. Консультировать руководящий состав предприятия по правовым вопросам.

2.1.3. Готовить материалы к передаче в следственные и судебные органы.

2.1.4. Осуществлять контроль за надлежащим учетом и хранением находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

2.1.5. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, совершенствования юридического обеспечения деятельности предприятия.

2.1.6. Проводить юридическую экспертизу проектов наиболее важных документов, направляемых на подпись руководителю предприятия.

2.1.7. Готовить заключения на проекты договоров.

2.1.8. Принимать участие в юридическом сопровождении приема граждан генеральным директором.

2.1.9. Проверять своевременность и качество систематизации рабочих экземпляров нормативных правовых актов, обновления базы правовых данных в составе справочной правовой системы.

2.1.10. Проводить с работниками предприятия занятия по правовой подготовке.

2.1.11. Готовить заявления, жалобы в порядке обеспечения и защиты законных интересов и прав работников предприятия, а также проекты ответов на поступившие в адрес предприятия обращения граждан.

2.1.12. Готовить и представлять на рассмотрение начальника группы проекты отчетных документов об основных итогах работы группы за месяц, квартал и год.

2.1.13. Утверждать у начальника группы личный план работы не позднее 27-го числа месяца, предшествующего планируемому.

2.1.14. Систематически работать над совершенствованием личной профессиональной подготовки.

2.1.15. Консультировать начальника группы по правовым вопросам.

3. Права

3.1. Ведущий юрисконсульт имеет право:

3.1.1. Принимать обоснованные решения по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия — в пределах предоставленной ему компетенции.

3.1.2. Участвовать в подготовке проектов распоряжений (приказов) по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.3. Подписывать документы по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.4. Обращаться к начальнику группы с предложениями, направленными на совершенствование юридического обеспечения деятельности предприятия и работы группы.

3.1.5. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы работы группы.

3.1.6. Получать от начальника группы информацию, в т.ч. документированную, по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.7. Обеспечивать в установленном порядке представление начальнику группы информации, в т.ч. документированной, о состоянии юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.8. Иное (указать конкретно).

4. Взаимоотношения по должности

4.1. Ведущий юрисконсульт осуществляет организационно-информационное взаимодействие:

… (указать конкретно).

5. Ответственность

5.1. Ведущий юрисконсульт несет ответственность:

5.1.1. За нарушение порядка юридического обеспечения деятельности предприятия.

5.1.2. За невыполнение распоряжений заместителя генерального директора по управлению, указаний и поручений начальника группы.

5.1.3. За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

5.1.4. За неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях.

5.1.5. Иное (указать конкретно).

Наименование должности

(разработчика проекта)

Подпись И.О. Фамилия

«__»_____________ 20__ г.

І. Общие положения

1. Юрисконсульт принадлежит к категории «специалисты».

2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и опыт работы на аналогичной должности не менее одного года.

3. Юрисконсульт непосредственно подчиняется начальнику юридического отдела.

4. Назначение или освобождение от должности юрисконсульта производится приказом генерального директора организации.

5. В период отсутствия юрисконсульта его функциональные обязанности, ответственность, права передаются иному должностному лицу, назначенному в установленном порядке.

6. Юрисконсульт должен знать:

• нормативные, методические материалы по правовой деятельности организации;
• законодательные акты, определяющие хозяйственную, производственную, финансовую деятельность организации;
• правила оформления, заключения тарифных соглашений, договоров;
• основы организации труда, управления, экономики;
• методы систематизации, ведения, учета правовой документации с применением информационных технологий;
• правила составления отчетов о деятельности организации;
• положения внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, правила техники безопасности;
• основы обращения со средствами коммуникаций.

7. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:

• Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
• данной должностной инструкцией;
• приказами, распоряжениями руководства;
• законодательными актами РФ.

ІІ. Должностные обязанности юрисконсульта

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:

1. Руководит правовой работой в компании, предоставляет правовую помощь ее структурным подразделениям, общественным организациям в оформлении правовых документов.

2. Участвует в разработке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3. Разрабатывает правовые документы организации.

4. Подготавливает и внедряет мероприятия по повышению финансовой, договорной, трудовой дисциплины, сохранности имущества организации.

5. Оформляет материалы о растратах, хищениях, недостачах, выпуске некачественной, некомплектной продукции, нарушении законодательства. Передает их в следственные, судебные органы, учитывает, хранит данные дела.

6. Оформляет документы о привлечении сотрудников к материальным, дисциплинарным взысканиям.

7. Участвует в разработке условий и заключении договоров, отраслевых тарифных соглашений, их правовой экспертизе, изучении вопросов дебиторской и кредиторской задолженности.

8. Контролирует сроки направления документов, расчетов, пояснений, иных установленных материалов.

9. Подготавливает предложения об изменении, оглашении приказов, иных нормативных актов организации.

10. Изучает, обобщает, анализирует результаты рассмотрения судебных, арбитражных дел, претензий.

11. Учитывает, хранит копии законодательных актов, нормативных документов. Вносит записи об их отмене, изменениях, готовит справочную документацию на основе применения информационных технологий.

12. Выполняет служебные поручения непосредственного начальника.

13.

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта

Информирует сотрудников организации о нормах законодательства, касающихся их деятельности.

14. Готовит заключения по правовым вопросам, которые возникают в работе организации.

15. Консультирует работников компании по организационным, правовым и иным юридическим вопросам.

16. Готовит заключения, содействует оформлению имущественно-правовых документов.

17. Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.

ІІІ. Права

Юрисконсульт имеет право:

1. Представлять интересы организации в установленном порядке.

2. Принимать самостоятельные решения в рамках своих функциональных обязанностей.

3. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих полномочий, сохранности документов, материальных ценностей.

4. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.

5. Не исполнять свои функциональные обязанности при появлении опасности для здоровья или жизни.

6. Информировать непосредственного начальника о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их ликвидации.

7. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

8. Получать информацию о решениях руководства организации, которые касаются деятельности юридического отдела.

9. Получать необходимые сведения для выполнения своих функциональных обязанностей.

10. Подписывать документы в рамках своей компетенции.

11. Направлять предложения в адрес руководства, которые касаются деятельности организации.

12. Обращаться к специалистам по вопросам, выходящим за пределы компетенции юрисконсульта.

ІV. Ответственность

Юрисконсульт несет ответственность за:

1. Предоставление клиентам, руководству заведомо недостоверной информации.

2. Несанкционированное руководством представление интересов организации.

3. Неправомерное обращение с коммерческой тайной, личной информацией сотрудников, разглашение конфиденциальных сведений.

4. Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам.

5. Качество ведения отчетной документации.

6. Нарушение требований руководящих документов организации.

7. Последствия своих решений и действий.

8. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

9. Нарушение положений внутреннего трудового распорядка, требований трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, техники безопасности.

10. Нарушение норм этикета, делового общения.

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта

Наименование предприятия (организации, учреждения) в соответствии с учредительными документами ————————————————————————— ДОЛЖНОСТНАЯ УТВЕРЖДАЮ ИНСТРУКЦИЯ ведущего юрисконсульта Генеральный директор подпись 01.09.2012 N 152 О.Р. Петров 31 августа 12 г. Вологда «—» ——- 20— г. (наименование места издания)

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с распоряжением генерального директора от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением — указать конкретно) на основании квалификационной характеристики, утвержденной…

Вход на сайт

от 00.00.0000 N 000.

1.2. Ведущий юрисконсульт относится к категории специалистов.

1.3. Квалификационные требования: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.

1.4. Ведущий юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора на основании представления аттестационной комиссии.

1.5. В своей работе ведущий юрисконсульт должен руководствоваться:

1.5.1. Уставом (учредительным договором) предприятия.

1.5.2. Коллективным договором.

1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.

1.5.4.

Инструкцией о юридическом обеспечении деятельности предприятия.

1.5.5. Положением о группе.

1.5.6. Распоряжениями заместителя генерального директора по управлению, указаниями и поручениями начальника группы.

1.5.7. Иное (указать конкретно).

1.6. Ведущий юрисконсульт должен знать:

1.6.1. Нормативные правовые акты, действующие у работодателя локальные нормативные акты по вопросам организации юридического обеспечения деятельности предприятия.

1.6.2. Основные направления юридического обеспечения деятельности предприятия.

1.6.3. Основы гражданского, административного, уголовного и процессуального права, налоговое, экологическое, трудовое законодательство (в объеме, обеспечивающем эффективное выполнение должностных обязанностей).

1.6.4. План работы группы на период (месяц, квартал, год) и в условиях чрезвычайной ситуации.

1.6.5. Задачи, предусмотренные личным планом работы.

1.6.6. Порядок подготовки и юридической экспертизы проектов документов.

1.6.7. Состав организационно-правовой документации, порядок обращения с ней.

1.6.8. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые для юридического обеспечения деятельности предприятия.

1.6.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере юридического обеспечения.

1.6.10. Этику и психологию профессионального общения.

1.6.11. Правила охраны труда, пожарной безопасности и оказания первой помощи при выполнении работы.

1.6.12. Иное (указать конкретно).

1.7. Ведущий юрисконсульт должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе… (указать конкретно наиболее важные).

1.8. Ведущий юрисконсульт подчиняется начальнику группы юридического обеспечения.

1.9. На время отсутствия ведущего юрисконсульта его замещает юрисконсульт.

1.10. Иное (указать конкретно).

2. Обязанности

2.1. Ведущий юрисконсульт обязан:

2.1.1. Своевременно и качественно разрабатывать проекты документов, обеспечивая их точное и полное соответствие нормативным правовым актам.

2.1.2. Консультировать руководящий состав предприятия по правовым вопросам.

2.1.3. Готовить материалы к передаче в следственные и судебные органы.

2.1.4. Осуществлять контроль за надлежащим учетом и хранением находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

2.1.5. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, совершенствования юридического обеспечения деятельности предприятия.

2.1.6. Проводить юридическую экспертизу проектов наиболее важных документов, направляемых на подпись руководителю предприятия.

2.1.7. Готовить заключения на проекты договоров.

2.1.8. Принимать участие в юридическом сопровождении приема граждан генеральным директором.

2.1.9. Проверять своевременность и качество систематизации рабочих экземпляров нормативных правовых актов, обновления базы правовых данных в составе справочной правовой системы.

2.1.10. Проводить с работниками предприятия занятия по правовой подготовке.

2.1.11. Готовить заявления, жалобы в порядке обеспечения и защиты законных интересов и прав работников предприятия, а также проекты ответов на поступившие в адрес предприятия обращения граждан.

2.1.12. Готовить и представлять на рассмотрение начальника группы проекты отчетных документов об основных итогах работы группы за месяц, квартал и год.

2.1.13. Утверждать у начальника группы личный план работы не позднее 27-го числа месяца, предшествующего планируемому.

2.1.14. Систематически работать над совершенствованием личной профессиональной подготовки.

2.1.15. Консультировать начальника группы по правовым вопросам.

3. Права

3.1. Ведущий юрисконсульт имеет право:

3.1.1. Принимать обоснованные решения по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия — в пределах предоставленной ему компетенции.

3.1.2. Участвовать в подготовке проектов распоряжений (приказов) по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.3. Подписывать документы по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.4. Обращаться к начальнику группы с предложениями, направленными на совершенствование юридического обеспечения деятельности предприятия и работы группы.

3.1.5. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы работы группы.

3.1.6. Получать от начальника группы информацию, в т.ч. документированную, по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.7. Обеспечивать в установленном порядке представление начальнику группы информации, в т.ч. документированной, о состоянии юридического обеспечения деятельности предприятия.

3.1.8.

Иное (указать конкретно).

4. Взаимоотношения по должности

4.1. Ведущий юрисконсульт осуществляет организационно-информационное взаимодействие:

… (указать конкретно).

5. Ответственность

5.1. Ведущий юрисконсульт несет ответственность:

5.1.1. За нарушение порядка юридического обеспечения деятельности предприятия.

5.1.2. За невыполнение распоряжений заместителя генерального директора по управлению, указаний и поручений начальника группы.

5.1.3. За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

5.1.4. За неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях.

5.1.5. Иное (указать конкретно).

Наименование должности

(разработчика проекта)

Подпись И.О. Фамилия

«__»_____________ 20__ г.

Темы: Должностная инструкция | Инструкция | Труд