.
.
Содержание
Уменьшение заработной платы по инициативе работодателя
.
.
.
Менеджеру по закупкам Иванову Петру Сергеевичу
УВЕДОМЛЕНИЕ о предстоящем уменьшении заработной платы
Уважаемый Петр Сергеевич!
В соответствии с ч. 2 ст. 74 Трудового кодекса РФ уведомляем Вас, что в связи со значительным снижением спроса на реализуемые ООО «Союз» товары, объема выручки от реализации (снижение объема выручки от реализации в I квартале 2009 г. в сравнении с IV кварталом 2008 г. составило более 40%) и соответствующим снижением объема закупок товара и деловых взаимоотношений с контрагентами-поставщиками
с 15 июля 2009 г. установленный Вам в соответствии с трудовым договором от 14 января 2009 г.
Уведомление об изменении оплаты труда (+образец) в 2018 году
оклад будет уменьшен на 20% и составит 15000 рублей.
О своем несогласии на продолжение работы с меньшей заработной платой просим сообщить в отдел кадров в письменной форме для рассмотрения вопроса о возможности Вашего перевода на другую работу. При отказе от перевода, а равно при отсутствии подходящих вакансий трудовой договор с Вами будет расторгнут согласно п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
14 мая 2009 г. Генеральный директор ООО «Союз» Личная подпись (Петров С.И.) _______________________________________ МП
