Компетенции финансового директора

Финансовый университет при Правительстве РФ

Кафедра «Менеджмент»

Работа на тему:

«Модель компетенции.

Финансовый директор»

Выполнила: студентка группы АУ3-2

Кривошеева Дарья

Научный руководитель:

к.э.н., доцент

Чугунов А.Г.

Москва, 2010

Содержание.

  1. Общие положения……………………………………………………….3

  2. Должностные обязанности финансового директора……………….…6

  3. Права……………………………………………………………….…….8

  4. Ответственность………………………………………………………….9

  1. Общие положения.

Финансовый директор относится к категории руководителей.
На должность финансового директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.

1.1. Финансовый директор относится к категории руководителей.
1.2. Финансовый директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Финансовый директор подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. Финансовому директору подчиняются следующие работники: финансовые менеджеры, финансовые аналитики, финансовый контролер.
1.5. На время отсутствия финансового директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. На должность финансового директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое) и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.
1.7. Финансовый директор должен знать:
— законодательные и нормативные акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность предприятия;
— принципы организации финансовой работы на предприятии;
— порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (товаров, услуг, работ), планов по прибыли;
— систему финансовых инструментов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;
— методы оценки финансовых активов, доходности и риска;
— порядок краткосрочного и долгосрочного кредитования предприятия, привлечения инвестиций и заемных средств;
— порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений;
— принципы финансового контроля;
— порядок и формы финансовых расчетов;
— принципы и порядок налогообложения, налоговую систему РФ;
— стандарты финансового и бухгалтерского учета и отчетности.
1.8. Финансовый директор руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

Финансовый директор должен знать:
1. Законодательные и нормативные правовые документы, определяющие требования к финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
2. Состояние и перспективы развития финансовых рынков и рынков сбыта продукции (товаров, услуг, работ).
3. Принципы организации финансовой работы на предприятии.
4. Порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (товаров, услуг, работ), планов по прибыли.
5. Систему финансовых инструментов, обеспечивающих управление финансовыми потоками.
6. Основы управления капиталом предприятия.
7. Методы оценки финансовых активов, доходности и риска.
8. Основы управления оборотным капиталом, модели формирования собственных оборотных средств.
9. Принципы определения предпринимательского риска.
10. Порядок краткосрочного и долгосрочного кредитования предприятия, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств предприятия.
11. Правила выпуска и процедуру приобретения ценных бумаг.
12. Порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений.
13. Принципы финансового контроля.
14. Порядок и формы финансовых расчетов.
15. Принципы и методы налогообложения.
16. Способы уплаты налогов и сборов.
17. Налоговую систему.
18. Характеристику основных налогов и сборов РФ.
19. Стандарты финансового учета и отчетности.
20. Бухгалтерский учет.
21. Средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи.
22. Иностранный язык.
Назначение на должность финансового директора и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.
Финансовый директор подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
Финансовому директору подчиняются следующие работники:
______________________________________________________
(финансовые менеджеры; экономисты по финансам; финансовые аналитики; пр.)
На время отсутствия финансового директора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет заместитель или лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

  1. Должностные обязанности финансового директора.

Финансовый директор выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли.
2.2. Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
2.3. Непосредственно ведет переговоры с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями.
2.4. Организует работу по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, горизонтального и вертикального анализа, трендового анализа, расчета финансовых коэффициентов).
2.5. Осуществляет управление активами предприятия и временно свободными денежными средствами.
2.6. Организует исследование и анализ затрат на закупку сырья и материалов, потребление электроэнергии, транспортных издержек, торгово-комиссионных и иных расходов.
2.7. Организует работы по разработке бизнес-плана предприятия.
2.8. Осуществляет организацию работ по бюджетному планированию, определению структуры бюджета, определению ответственности за исполнение бюджета, установлению процедуры согласования, утверждения и контроля исполнения бюджета.
2.9. Организует и обеспечивает контроль: за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, оперативной корректировки бюджета и плана; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств.
2.10. Организует работы по проведению финансового анализа по следующим показателям: поступление средств на счет предприятия за отгруженную продукцию (товары) и оказанные услуги (выполненные работы); динамика доходов от фондовой деятельности; выплата процентов по кредитам; выплата дивидендов; инвестиционные расходы; величина свободных средств предприятия.
2.11. По результатам финансового анализа обеспечивает разработку предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.
2.12. Определяет инвестиционную политику предприятия с учетом: состояния рынка продукции, объемов ее реализации; финансово-экономического положения предприятия; технического уровня производства; сочетания собственных и заемных ресурсов; финансовых условий инвестирования на рынке капиталов; льгот, получаемых инвестором от государства; коммерческой и бюджетной эффективности инвестиционных мероприятий; условий страхования и получения гарантий от некоммерческих рисков; пр.
2.13. Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения.
2.14. Обеспечивает разработку налоговой политики предприятия , организует разработку налогового бюджета.
2.15. Обеспечивает перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды в установленном законодательством порядке.
2.16. Осуществляет руководство разработкой стандартов финансового учета и взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, не утвержденных на нормативно-правовом уровне; сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.).
2.17. Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации; контролирует правильность составления и оформления отчетной документации.
2.18. Организует работы по подготовке отчетов по финансовым вопросам для руководителей и собственников предприятия.

  1. Права.

Финансовый директор имеет право:
3.1. Представлять в рамках своей компетенции интересы предприятия во взаимоотношениях с кредитными учреждениями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами, другими органами и организациями по финансовым вопросам.
3.2. Подписывать финансовые документы, визировать все документы, связанные с финансово-экономической деятельностью предприятия.
3.3. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением финансовых вопросов.
3.4. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам надлежащей организации и ведения финансовой работы.
3.5. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3.6. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.7. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников, предложения о поощрении отличившихся работников и о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей производственной, трудовой и финансовой дисциплины.
3.8. Вносить руководителю предприятия предложения о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам финансовых проверок.
3.9. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.10. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

  1. Ответственность.

Финансовый директор несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.


Содержание

Похожие страницы:

  1. Финансовый персонал организации

    Реферат >> Финансы

    … бизнес-процессов, относящихся к компетенциифинансовогодиректора. Казначейская функция. К компетенции казначейства компании обычно относится … капитала. Такая модель финансирования активов обеспечивает высокий уровень финансовой устойчивости предприятия …

  2. Модель стратегического финансового управления

    Реферат >> Экономика

    финансового управления; оперативного финансового управления. Модель стратегического финансового управления Корпоративный финансовый … заимствований находится в компетенции Правительства РФ. … называют финансовымдиректором. Функции и задачи финансового менеджера …

  3. Задачи и обязанности финансовых служб предприятия

    Контрольная работа >> Финансовые науки

    … среды, оперативно определяя собственную стратегическую модель управления. Стратегическое управление связано … бизнес-процессов, относящихся к компетенциифинансовогодиректора. Казначейская функция. К компетенции казначейства компании обычно относится …

  4. Совершенствование финансовой работы на ОАО Электросигнал

    Реферат >> Финансы

    … бизнес-процессов, относящихся к компетенциифинансовогодиректора. Казначейская функция. К компетенции казначейства компании обычно относится … учетом появившейся информации, необходимо использовать финансовоюмодель бюджетирования. На рассматриваемом нами …

  5. Финансовый маркетинг и разработка ценовой стратегии предприятия (на примере АО «Таттуу»)

    Дипломная работа >> Финансовые науки

    … предприятий, которые производят несколько моделей одинаковой по назначению продукции … найти общий язык с финансовымдиректором. Достаточно часто руководитель маркетингового … предприятие взаимосвязи, обязанности, компетенции. Содержит организационное ноу-хау …

Хочу больше похожих работ…

В коммерческой среде должность финансового директора однозначно считается очень влиятельной, поскольку определяет денежную стабильность компании и ее рыночное положение. Но нет единства относительно того, что именно входит в его компетенцию.

Рассмотрим основные положения типовой должностной инструкции финансового директора, исследуем нюансы его функционала.

Финансовый директор – кто он?

Финансовый директор принадлежит к руководящему звену, он осуществляет руководство финансовыми потоками предприятия. Важно четко определять его функции, поскольку к финансам – «кровеносной системе» любой организации – имеют прямое отношение и другие должности, например, главный бухгалтер, исполнительный директор. Многие компании даже практикуют совмещение этих должностей или рабочих функций.

В отличие от других должностей, cвязанных с денежными потоками фирмы, финансовый директор координирует их, направляя управленческую информацию другим руководителям. Его главная цель – постоянная забота о том, чтобы прибыль компании росла, проведение в жизнь соответствующей политики. Для этого финдиректор должен владеть многими коммерческими инструментами и действовать в настоящий момент, учитывая опыт прошлого и потенциал будущего.

Функции финансового директора

Оформляя должностную инструкцию для финдиректора, руководство часто не вполне четко отделяет его задачи от инструментов, которыми он должен достигать результатов. Так, например, часто в функционал финансового директора записывают бюджетный контроль, финансовый учет, управление кредитованием и др. Функции финансового директора – это то, что он должен совершать путем применения тех или иных финансовых инструментов для достижения выше обозначенной цели.

Можно выделить 5 групп основных функций финансового директора:

  1. Обеспечение предпринимательской деятельности финансами.

    Денежные средства являются движущей и «питательной» силой любого бизнеса. Когда их недостаточно для совершения необходимых для деятельности платежей, вести дело невозможно: поставщики не дадут сырья, рабочие не будут работать без заработной платы, не на что отремонтировать оборудование и др. Даже прибыль в такой ситуации вторична, важно, чтобы у предприятия была возможность в любой момент времени обеспечить свою текущую деятельность. Для достижения этой цели финдиректор может применять следующие инструменты:

    • прогнозирование финансовых потоков;
    • управление кредитованием;
    • привлечение инвесторов и др.
  2. Проектирование и обеспечение взаимосвязи между руководящими структурами. Без эффективного выполнения этой функции достижение других будет весьма затруднительно. Понятно, что обеспечить предприятию прибыль в одиночку не сможет никто. А раз коллектив действует в рамках одной цели, эту деятельность надо координировать. У структурных подразделений для этих целей есть непосредственное начальство, которое между собой должен «сопрягать» во имя прибыли как раз финансовый директор.
  3. Забота об эффективности деятельности компании. Неправильно было бы считать, что финдиректора должно волновать, чтобы прибыль стала больше. Этот показатель зависит от эффективности работы предприятия, ее и нужно всеми силами повышать. Причем имеется в виду совокупная эффективность по всем направлениям деятельности фирмы:
    • исследования рынка;
    • проведения маркетинговой политики;
    • осуществления производства;
    • бухгалтерской и налоговой отчетности;
    • реализации продукции и др.

СПРАВКА!

Финансовый директор: обязанности и компетенции

Грубо говоря, финансовый директор повышает прибыль предприятия тем, что руководит тем, чтобы все работники предприятия работали хорошо, то есть с максимальной эффективностью.

  • Передача нужным лицам необходимой информации. Для эффективной управленческой политики нужно владеть массивом актуальных данных. Поскольку все планирование на предприятии в конечном итоге направлено на повышение прибыли, именно финансовая информация координирует в себе результаты использования всех остальных информационных потоков – маркетинговых, производственных, бухгалтерских и др.
  • Обеспечение финансовой защищенности организации. Любой предпринимательской деятельности присущи финансовые риски. Экономическое «здоровье» фирмы основано на способности отвечать по всем текущим финансовым обязательствам (см. функцию 1). С развитием фирмы добавляются дополнительные риски, связанные с рыночной ситуацией, проблемой кадров и др. Чем более развита организация, тем большее количество рисков может ей угрожать, но и тем больше у нее ресурсов для их преодоления. Финансовый директор не занимается решением этих проблем, но владеет полной информацией и может поставить соответствующие задачи компетентным лицам и проконтролировать исполнение.
  • Инструменты финансового директора

    Это те процессы, которые в результате применения могут обеспечить выполнения 5 обозначенных функций. Именно их чаще всего пишут в должностных инструкциях в качестве обязанностей.

    1. Руководство денежными потоками фирмы:
      • контроль издержек;
      • планирование применения ресурсов;
      • оптимизация налоговой политики.
    2. Стратегическое управление финансовой деятельностью: для этого применяется весь массив финансового инструментария.
    3. Экономическая безопасность:
      • анализ финансовых рисков;
      • постановка задач по их снижению;
      • контроль деятельности уполномоченных лиц.
    4. Финансово-экономический анализ заключаемых компанией договоров.
    5. Подготовка и контроль состояния денежной отчетности.
    6. Руководство финансовыми подразделениями организации.
    7. Взаимодействие с кадровой службой.
    8. Представительство компании перед контрагентами.
    9. Публичная деятельность, в том числе и в СМИ.

    Где работают финансовые директора

    Все коммерческие предприятия, особенно крупные, где необходима координация и планирование подразделений, отвечающих за денежные потоки, вряд ли смогут обойтись без должности финансового директора. Чаще всего это специалист нужен:

    • в банковских организациях;
    • на производственных предприятиях;
    • на биржах;
    • в страховых, трастовых, инвестиционных компаниях;
    • в различных коммерческих организациях;
    • в определенных государственных структурах и др.

    Если ранее в организации не было такого специалиста, он необходим, если:

    • руководитель не вполне отдает отчет о направлении финансовой деятельности своего предприятия (бизнес «шатает»);
    • собственник предпочитает видеть процесс бизнес-деятельности и влиять на него, а не только фиксировать результаты по отчетам;
    • предпринимаемая деятельность по повышению прибыли долгое время не показывает рентабельности;
    • нужен дополнительный контроль планово-экономического отдела, бухгалтерии, отделения IT и других, напрямую связанных с финансами;
    • часто допускаются просрочки по платежам и задолженности;
    • получаемая прибыль по документам и средствам на счете не совпадает и т.д.

    Что требуется от потенциального финансового директора

    Как видим, мелкие организации и небольшие компании не всегда могут позволить себе иметь в штате финдиректора, с его функционалом иногда может справиться бухгалтер или сам генеральный директор. Но растущей и крупной компании этот специалист необходим, поэтому требования к нему достаточно высоки, как, впрочем, и предлагаемая оплата его труда.

    Чтобы претендовать на должность финансового директора в какой-либо организации, кандидат должен соответствовать первичным минимальным требованиям:

    • высшее экономическое образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика предприятия», «Учет и аудит», «Финансовый менеджмент» или «Банковское дело»;
    • владение компьютером на уровне опытного пользования, знание основных программ, особенно 1С;
    • знания в области налогового, бухгалтерского и аудиторского учета;
    • знание основной законодательной и нормативной документации;
    • ораторские и дипломатические способности;
    • навыки в подготовке отчетов, презентаций, публичных выступлений;
    • не менее чем трехлетний опыт работы по смежной специальности.

    Материалы: http://assistentus.ru/sotrudniki/dolzhnostnye-objazannosti-finansovogo-direktora/

    Финансовый директор является одним из высших руководящих лиц компании — он управляет финансовой системой, денежными потоками, заведует финансовой отчетностью. Должность финансового директора является одной из ключевых в любой компании. Именно от его действий зависит положение предприятия на рынке и его финансовая стабильность.

    Финансовый директор: обязанности, права и уровень зарплаты

    Подчиняется финдиректор непосредственно генеральному директору.

    Места работы

    Специалисты такого уровня востребованы в коммерческих и государственных организациях любого уровня: в банках, страховых и инвестиционных компаниях, торговых корпорациях, на промышленных предприятиях и биржах.

    История профессии

    Это достаточно молодая профессия, ведь еще 20 лет назад функции финансового директора выполнял на предприятиях штат из нескольких бухгалтеров. Однако первыми финансовыми директорами можно назвать королевских казначеев, которые управляли всеми денежными потоками государства и ведали всеми сборами, налогами, податями и выплатами из государственной казны.

      

    Обязанности финансового директора

    Вот основные должностные обязанности финансового директора:

    • Управление финансовыми потоками предприятия;
      • Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
      • Контроль доходов и обеспечение фирмы финансами (в том числе и кредитными);
      • Налоговое планирование;
    • Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании;
    • Обеспечение экономической безопасности
      • Анализ и снижение возможных финансовых рисков;
      • Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством;
    • Проведение финансово-экономического анализа сделок компании;
    • Подготовка финансовой отчетности;
    • Управление коллективом финансовых и бухгалтерских служб.

    В зависимости от специфики и масштабов компании список того, чем занимается финансовый директор, может быть дополнен работодателем.

    Требования к финансовому директору

    Вот примерный перечень основных требований к финансовому директору:

    • Высшее профильное образование;
    • Уверенное владение ПК, знание 1С;
    • Знание основ ведения налогового, аудиторского и бухгалтерского учета;
    • Знание нормативных и законодательных документов;
    • Навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов;
    • Опыт работы от 3 лет;

    Требования могут быть дополнены работодателем, если того требует сфера деятельности компании.

    Образец резюме финансового директора

    Образец резюме.

    Как стать финансовым директором

    Потребуется высшее экономическое образование по одной из специальностей: «Финансы и кредит», «Экономика предприятия», «Учет и аудит», «Финансовый менеджмент» или «Банковское дело». Стоит сказать, что перед тем, как стать финансовым директором, нужно будет набраться опыта и поработать бухгалтером, экономистом или по какой-либо смежной специальности, а в дальнейшем — помощником финансового директора в какой-нибудь компании.

    Зарплата финансового директора

    В зависимости от региона и масштабов компании заработная плата финансового директора колеблется от 30 до 250 тыс. рублей, при этом средняя сумма составляет 50 тыс. рублей в месяц.

    Где пройти обучение

    Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

    Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «Финансовый менеджмент».

    Должностная инструкция финансового директора устанавливает ответственность, функциональные обязанности, права сотрудника. Документ содержит квалификационные требования к работнику, порядок его подчинения, назначения на должность и освобождения от нее.

    І. Общие положения

    1. Финансовый директор принадлежит к категории «руководители».

    2. Финансовый директор непосредственно подчиняется генеральному директору.

    3. Освобождение или назначение на должность финансового директора осуществляется приказом генерального директора.

    4. В период отсутствия финансового директора его ответственность, функциональные обязанности, права переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по предприятию.

    5.

    Что входит в обязанности финансового директора

    Финансовому директору подчиняется ряд сотрудников: финансовые менеджеры, аналитики, контролеры.

    6. На должность финансового директора назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы на руководящей должности не менее пяти лет.

    7. Финансовый директор должен знать:

    • налоговое, гражданское, трудовое, хозяйственное законодательство;
    • методику составления бюджетов, планов;
    • организацию финансовой работы на предприятии;
    • методы оценки доходности, риска, активов;
    • инструменты управления финансовыми потоками;
    • порядок кредитования, привлечения инвестиций, распределения ресурсов, определения эффективности вложений;
    • порядок финансовых расчетов;
    • стандарты бухгалтерского учета.

    8. Финансовый директор руководствуется в своей деятельности:

    • приказами и распоряжениями руководства;
    • Уставом предприятия;
    • нормативными правовыми актами РФ;
    • правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами предприятия;
    • данной должностной инструкцией.

    ІІ. Должностные обязанности финансового директора

    Финансовый директор выполняет следующие функциональные обязанности:

    1.

    Управляет финансовыми ресурсами предприятия для наиболее результативного их использования в процессе деятельности компании.

    2. Анализирует финансовое, экономическое состояние предприятия.

    3. Налаживает исследования и анализ расходов на закупку сырья, материалов, потребления энергоресурсов, транспортных издержек, торговых, иных затрат.

    4. Создает бизнес-план предприятия, контролирует исполнение бюджетов и финансовых планов.

    5. Выявляет отклонения от плановых значений, разрабатывает мероприятия по ликвидации непроизводственных затрат и факторов, по оперативному изменению бюджета.

    6. Разрабатывает налоговый бюджет предприятия.

    7. Контролирует правильное расходование денежных средств и использование кредитных средств.

    8. Анализирует динамику доходов от деятельности предприятия, выплаты дивидендов, процентов по кредитам.

    9. Исследует инвестиционные расходы, размеры свободных средств предприятия.

    10. Взаимодействует с бухгалтерскими подразделениями.

    11. Подготавливает финансовые отчеты для руководителей и собственников предприятия.

    12. Организует бюджетное планирование, назначает лиц, ответственных за его исполнение.

    13. Управляет активами и свободными денежными средствами предприятия.

    14. Определяет источники финансирования деятельности предприятия, его инвестиционную политику, учитывающую объемы реализации продукции, рыночную ситуацию, технический уровень производства, экономическое положение.

    15. Управляет разработкой стандартов финансового учета: форм отчетности, не утвержденных на законодательном уровне, систем информационного обмена и документооборота.

    16. Проводит переговоры с коммерческими банками, иными финансовыми учреждениями и организациями.

    17. Обеспечивает своевременное оформление финансовых, расчетных, банковских операций, поступление доходов в установленные сроки.

    18. Способствует своевременному произведению оплаты счетов в адрес поставщиков и подрядчиков, погашению займов, выплате заработной платы, перечислению платежей в банковские учреждения.

    19. Предупреждает образование неиспользуемых товарно-материальных ценностей.

    20. Поддерживает финансовую дисциплину, повышает рентабельность производства, следование предприятия налоговому законодательству РФ.

    21. Ведет учет движения средств и формирует отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия в соответствии со стандартами учета.

    22. Содействует своевременному перечислению налогов и сборов в государственные бюджеты, правильному составлению и оформлению отчетной документации.

    ІІІ. Права

    Финансовый директор имеет право:

    1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, государственными органами по финансовым вопросам.

    2. Подписывать документы, связанные с финансовой деятельностью предприятия.

    3. Участвовать в подготовке документов.

    4. Направлять руководителям подразделений предприятия указания по вопросам ведения финансовой деятельности.

    5. Определять служебные обязанности подчиненных сотрудников.

    6. Направлять запросы о получении документов, необходимых для выполнения своих полномочий.

    7. Вносить на рассмотрение руководителя представления о кадровых изменениях, предложения о поощрении, дисциплинарном, материальном взыскании сотрудников, предложения по улучшению работы предприятия.

    8. Требовать от руководства предприятия обеспечения условий, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей.

    ІV. Ответственность

    Финансовый директор несет ответственность за:

    1. Нарушение постановлений, решений, иных руководящих документов предприятия.

    2. Ненадлежащее исполнение собственных должностных обязанностей.

    3. Нанесение материального ущерба предприятию, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

    4. Передачу, разглашение личных данных, коммерческой тайны, конфиденциальной информации.

    5. Предоставление ложной, недостоверной информации сотрудникам предприятия.

    6. Нарушение положений техники безопасности, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты.

    7. Произведение несанкционированных руководством встреч, представления интересов предприятия.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *