Для чего нужен уставный капитал

Оглавление:

Содержание

Для чего нужен уставной капитал

Уставной или УК – это определенное количество денежных средств или же материальных ценностей, которые являются основным и главным источником, создающим почву для начала функционирования общества.

Если оценивать уставной капитал с юридической стороны, то это денежная оценка имущества предприятия, которым она расплачивается с кредиторами в случае возникновения задолжностей.

С экономической стороны, уставной капитал – это минимум денежных средств, обязательных для начала предпринимательской деятельности, размер которого устанавливается в соответствии с уставом организации.

Зачем нужен уставный капитал

Нынешняя концепция построения коммерческого юридического лица в РФ основана во многом на идее защиты прав потенциальных кредиторов. Законодатель стремился сделать так, чтобы «в случае чего» кредиторы имели возможность удовлетворить свои претензии. В хозяйственных обществах для этой цели предусмотрен уставный капитал. Представляется, что идея с уставным не была работающей с момента ее введения и остается одной из фикций гражданского правопорядка.

ИП или ООО

Уставный капитал ООО   (общество с ограниченной ответственностью) предназначен для обеспечения интересов кредиторов в том случае, если общество не выполнит своих обязательств. Минимальный размер уставного ООО составляет 10 000 рублей. Более высокий минимальный размер уставного капитала (несколько миллионов рублей) установлен для банков, небанковских кредитных организаций, страховых компаний, букмекерских контор и ряда других организаций.

Как производится внесение уставного капитала на расчетный счет

Создание новой организации – очень важное и ответственное дело для ее руководителя (учредителя). На сегодняшний день, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в государстве могут быть зарегистрированы предприятия различной формы собственности. Одним из самых важных моментов, без которого просто невозможно существование компании как таковой, является формирование уставного капитала.

Как увеличить уставной капитал ООО

3. Каждый финансовый год, начиная со второго, нужно сравнивать размер чистых активов и, первые не должны быть меньше второго, иначе придется уменьшать размер всего уставного капитала.

4. Также часто нужно сравнивать размеры чистых активов с минимальной суммой уставного капитала, которая установлена законом, в противном случае общество должно быть ликвидировано.

Решение подлежит принятию на общем собрании и оформляется протоколом, причем «за» должно проголосовать не меньше 23 членов общества (конечно, если другое количество не установлено уставом).

Начала бухгалтерского учета

Ведь когда предприятие только создается, никакого имущества у него нет. Поэтому учредители дают ему в долг свои деньги или другие ценности (недвижимость, машины и даже авторские права), а взамен получают акции. Таким образом и формируется капитал предприятия.

Размер капитала учредители согласовывают между собой заранее и закрепляют в Уставе общества. Поэтому капитал так и называется — уставный.

Регистрация в Тольятти. ООО Юр-компани

Давайте разберемся в каких случаях обществу необходимо увеличить уставный (далее по тексту — УК).

Во-первых, Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. N 312-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изменениями от 19 июля, 17 декабря 2009 г.) однозначно говорит о том, что уставный капитал ООО должен быть не менее 10 000 рублей.

Увеличение уставного капитала общества

Для того, чтобы получить некоторые лицензии, разрешении, выиграть тендер, иногда необходимо, чтобы сумма Уставного была не менее какой-либо определенной цифры.

Максимальная сумма может быть совершенно любая. В нашем законодательстве нет на этот счет никаких ограничений. В некоторых случаях от вас могут потребовать разрешение антимонопольного органа.

Для того, чтобы увеличить уставной ООО имуществом, необходимо изначально принять решение о таком увеличении.

Уставной капитал ООО и действия с ним

ООО предназначен для полноценной работы предприятия. К сожалению, в нашей стране отношение к уставному капиталу формальное. Любое предприятие формируется за счет средств, не имеющих прямой пользы для развития производственных мощностей. Этому есть несколько причин, одна из которых историческая.

В начале перестроечных времен, когда в переходный период для поддержания экономики страны на государственном уровне было принято решение разрешить населению владеть частной собственностью и создавать свои предприятия (кооперативы и товарищества), у народа не было ничего ценного, что можно было бы «пощупать».

Уставный капитал ООО: как устанавливается и что об этом нужно знать

Предназначение уставного капитала организации

Распределение долей участников ООО при выходе и входе в состав

В статье пойдет речь о том, как правильно распределить доли между участниками ООО при выходе одного или нескольких участников. А также о том, как определить доли новых участников в составе ООО при их вхождении с последующим выходом «старых» участников.

Ситуация №1 (3 участника, один выходит)

В составе ООО три участника с нижеуказанными долями. Для удобства определим участникам ООО порядковые номера: 1, 2, 3. Размер уставного капитала – 10 000 рублей.

Из состава выходит участники №3. Задача: определить доли оставшихся участников после его выхода.

1 – 45% или 4 500 рублей или 45/100

2 – 30% или 3 000 рублей или 30/100

3 – 25% или 2 500 рублей или 25/100

Поскольку выходи участник №3 с долей 25% или 2 500 рублей, то нам необходимо распределить его долю среди оставшихся участников пропорционально их долям в уставном капитале ООО.

Важный момент: для выхода из ООО участнику достаточно написать и передать руководителю организации заявление о выходе. После этого его доля автоматически переходит Обществу. Таким образом распределяться будет не доля участника, а доля принадлежащая ООО.

Для этого нам нужно, определить долю, принадлежащую ООО  — 2 500 рублей или 25% или 25/100, т.е. она равна доле, которая принадлежала участнику №3.

Определяем сумму голосующих долей, т.е. долей принадлежащих оставшимся участникам:

Доля участника №1 + доля участника №2 = 45% + 30% = 75%

В том числе доля участника №1 = 45/75

В том числе доля участника №2 = 30/75

Далее необходимо долю, принадлежащую ООО (2 500 рублей) умножить на вышеуказанные доли участников:

Участник №1 = 2 500 * 45/75 = 1 500 рублей

Участник №2 = 2 500 * 30/75 = 1 000 рублей

Т.е., из доли, принадлежащей ООО, участнику №1 переходит 1 500 рублей, а участнику №2 – 1 000 рублей.

Таким образом, после распределения доли ООО доли оставшихся участников увеличиваются не только в денежной выражении, но и в процентном:

Денежное выражение:

Участник №1 = 4 500 + 1 500 = 6 000 рублей

Участник №2 = 3 000 + 1 000 = 4 000 рублей

Процентное выражение долей станет следующим (для этого необходимо денежное выражение доли участника поделить на общий размер уставного капитала и умножить на 100):

Участник №1 = 6 000 / 10 000 * 100 = 60%

Участник №2 = 4 000 / 10 000 * 100 = 40%

Ситуация №2 (4 участника, два выходят)

В составе ООО четыре участника с нижеуказанными долями. Для удобства определим участникам ООО порядковые номера: 1, 2, 3, 4. Размер уставного капитала – 10 000 рублей.

Из состава выходит участники №3 и №4. Задача: определить доли оставшихся участников после их выхода.

1 – 27% или 2 700 рублей или 27/100

2 – 33% или 3 300 рублей или 33/100

3 – 15% или  1 500 рублей или 15/100

4 – 25% или  2 500 рублей или 25/100

Соответственно распределить нужно 4 000 рублей (40% или 40/100) уставного капитала, это сумма долей выходящих участников №3 и №4.

Определяем сумму голосующих долей, т.е. долей принадлежащих оставшимся участникам:

Доля участника №1 + доля участника №2 = 27% + 33% = 60%

В том числе доля участника №1 = 27/60

В том числе доля участника №2 = 33/60

Далее необходимо долю, принадлежащую ООО (4 000 рублей) умножить на вышеуказанные доли участников:

Участник №1 = 4 000 * 27/60 = 1 800 рублей

Участник №2 = 4 000 * 33/60 = 2 200 рублей

Т.е., из доли, принадлежащей ООО, участнику №1 переходит 1 800 рублей, а участнику №2 – 2 200 рублей.

Таким образом, после распределения доли ООО доли оставшихся участников увеличиваются не только в денежной выражении, но и в процентном:

Денежное выражение:

Участник №1 = 2 700 + 1 800 = 4 500 рублей

Участник №2 = 3 300 + 2 200 = 5 500 рублей

Процентное выражение долей станет следующим (для этого необходимо денежное выражение доли участника поделить на общий размер уставного капитала и умножить на 100):

Участник №1 = 4 500 / 10 000 * 100 = 45%

Участник №2 = 5 500 / 10 000 * 100 = 55%

Ситуация №3 (полная смена состава участников на примере)

В составе ООО есть 3 участника с долями:

1 – 40% или 4 000 рублей или 40/100

2 – 30% или 3 000 рублей или 30/100

3 – 30% или 3 000 рублей или 30/100

Вместо них «приходят» новые участники с другим распределением долей:

4 – 55% или 5 500 рублей или 55/100

5 – 35% или 3 500 рублей или 35/100

6 – 10% или 1 000 рублей или 10/100

Текущий размер уставного капитала – 10 000 рублей.

Нужно сначала в состав ООО ввести новых трех участников через увеличение уставного капитала с заранее правильно определенными долями, чтобы в последующем «старых» участников вывести из ООО.

Самый простой вариант расчета это увеличение уставного капитала в два раза, т.е. с 10 000 до 20 000 рублей.

Здесь сложно описать словами что происходит, поэтому по шагам:

1) Размер будущей доли участника умножаем на сумму увеличения уставного капитала:

4 – 55% * 10 000 = 5 500 рублей

5 – 35% * 10 000 = 3 500 рублей

6 – 10% * 10 000 = 1 000 рублей

2) Определяем, какую долю в процентах эта сумма занимает при новом размере уставного капитала (20 000 рублей) для всех участников (отталкиваемся от рублевых эквивалентов):

1 – 4 000 * 20 000 / 100 = 20%

2 – 3 000 * 20 000 / 100 = 15%

3 – 3 000 * 20 000 / 100 = 15%

4 – 5 500 * 20 000 / 100 = 27,5%

5 – 3 500 * 20 000 / 100 = 17,5%

6 – 1 000 * 20 000 / 100 = 5%

Таким образов после увеличения уставного капитала до 20 000 рублей в составе ООО будет 6 участников с вышеуказанными долями.

Далее, на втором этапе, из состава ООО нужно вывести 3-х «старых» участников и долю ООО, которая появиться после их выхода, распределить среди новых участников пропорционально их долям. Как это сделать описано в Ситуации №2.

В статье описаны наиболее простые ситуации, для объяснения алгоритма распределения долей. На практике случаи бывают сложнее, поэтому, если есть вопросы — задавайте. Мы обязательно Вам поможем.

Для чего нужен и можно ли тратить уставный капитал ООО?

Главная / Юридические лица / Уставный капитал ООО

Уставный капитал ООО

Уставный капитал ООО (общества с ограниченной ответственностью) определяет минимальный размер имущества общества. Размер уставного капитала ООО должен быть не менее десяти тысяч рублей.

Какое юридическое и экономическое значение имеет уставный капитал ООО?

Согласно пункту 1 статьи 14 Закона об ООО уставный капитал ООО определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Это означает, что пределы имущественной ответственности общества с такой величиной уставного капитала перед кредиторами  десятью тысячами рублей и ограничиваются.

Достаточны ли такие гарантии, каждый из кредиторов ООО должен решить сам, заключая сделки с обществом и передавая ему имущество, стоимость которого значительного превышает  размер уставного капитала контрагента. Видимо, не случайно законодатель планирует внести изменения в закон об ООО и определить минимальный размер уставного капитала ООО до 300 — 500 тысяч рублей.

Некоторые начинающие предприниматели трактуют гарантии, предоставляемые уставным капиталом ООО, как некий страховой фонд, который должен лежать мертвым грузом на банковском счете общества до тех пор, пока оно не исполнит все обязательства перед последним из своих кредиторов.

Это, конечно же, заблуждение. Денежными средствами и имуществом, внесенным в уставный капитал, можно распоряжаться (использовать в предпринимательской деятельности), как и любым другим имуществом общества начиная с момента регистрации ООО.

Назначение уставного капитала ООО состоит не только в кредиторских гарантиях.

Как известно, высшим органом ООО является собрание его участников. Количество голосов каждого участника собрания, как правило, пропорционального его доле в уставном капитале ООО. Чем больше доля, тем больше голосов имеет участник на собрании общества и тем весомее его влияние на принятие обществом решений.

Уставный капитал ООО представляет собой и некую «лакмусовую бумажку» финансово-хозяйственной деятельности общества. В законодательстве о бухгалтерском учете нередко можно встретить словосочетание «стоимость чистых активов общества». Они представляют собой балансовую стоимость всего имущества общества, уменьшенную на величину обязательств общества.  Стоимость чистых активов должна быть больше минимального размера уставного капитала ООО. Если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов окажется меньше минимального размера уставного капитала ООО, то общество подлежит ликвидации.

При регистрации ООО размер его уставного капитала определяется учредителями и отражается в договоре об учреждении ООО. После регистрации ООО его учредители могут увеличить уставный капитал ООО или уменьшить его, но до величины не менее чем 10 тысяч рублей.

Уставный капитал ООО составляется из номинальной стоимости долей его участников. Размер доли участника общества в уставном капитале определяется в процентах или в виде дроби. На момент регистрации ООО его уставный капитал должен быть учредителями оплачен не менее чем наполовину.

Оставшаяся часть уставного капитала ООО должна быть оплачена учредителями не позднее одного года с момента регистрации ООО. Оплата долей в уставном капитале общества может осуществляться деньгами, вещами, имущественными правами.

Если оплата уставного капитала ООО осуществляется имуществом, то денежная оценка такого имущества должна быть утверждена решением общего собрания участников ООО. Такое решение принимается единогласно.

Если номинальная стоимость доли участника в уставном капитале ООО, которую он оплатил неденежными средствами, превышает 20 тысяч рублей, в  целях определения стоимости этого имущества должен привлекаться независимый оценщик. Уставом ООО  могут быть установлены виды имущества, которое не может быть внесено для оплаты уставного капитала ООО.

Закон не допускает освобождения учредителя от оплаты уставного капитала.

При регистрации ООО договором о его учреждении может быть предусмотрено взыскание штрафа или пени за неисполнение обязанности по оплате долей в уставном капитале.

Если учредитель общества в течение одного года с момента регистрации общества не полностью оплатил свою долю в уставном капитале, неоплаченная часть доли переходит к обществу. Такая часть доли должна быть реализована обществом в порядке и сроки, которые установлены законом об ООО.

Если уставом общества не предусмотрено иное, доля учредителя предоставляет право голоса только в пределах оплаченной части доли в уставном капитале ООО.

                                                                                 

Уста́вный капитал — сумма, фиксированная в учредительных документах организации, прошедших государственную регистрацию. Отличается от суммы средств, первоначально инвестированных собственниками для обеспечения уставной деятельности организации, на величину их задолженности, отражаемой на дебете счёта 80[источник не указан 749 дней]. Уставный капитал определяет минимальный размер имуществаюридического лица, гарантирующего интересы его кредиторов.

Уставный капитал – это денежные средства или имущество, внесенные учредителями при регистрации ООО. В соответствии с п. 1 ст. 14 ФЗ № 14-ФЗ «Об ООО» уставный капитал ООО определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов, и составляется из номинальной стоимости долей его участников.

Минимальный размер уставного капитала в России

Информация в этой статье или некоторых её разделах устарела.

Вы можете помочь проекту, обновив её и убрав после этого данный шаблон.

Вкладом в уставный капитал могут быть денежные средства, ценные бумаги, различные материальные ценности или имущественные права, имеющие денежную оценку. Срок оплаты доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью не может превышать четырёх месяцев с момента государственной регистрации общества. Для акционерного общества также допускается государственная регистрация без оплаты уставного капитала, причём не менее 50 % уставного капитала должно быть оплачено в течение трёх месяцев с момента государственной регистрации, а полная оплата должна состояться в течение одного года с момента государственной регистрации.

При внесении вклада в уставный капитал имуществом необходимо заключение независимого оценщика о стоимости передаваемого имущества.

Учредители не имеют права изменить вид передаваемого имущества, его стоимость или порядок передачи без изменения учредительных документов. При выходе из общества участнику (учредителю) возмещается его доля в уставном капитале, не позже чем спустя 6 месяцев после окончания финансового года. Право участников общества с ограниченной ответственностью на выход должно быть закреплено в уставе, в противном случае выход не допускается.

Для государственных и муниципальных предприятий в России аналогом понятия уставный капитал является Уставный фонд.

Минимальный размер уставного капитала на Украине

Для расчёта минимального уставного капитала применяется минимальная заработная плата[4].

Увеличение размера минимальной заработной платы не означает обязательного увеличения уставного фонда.

Уставной капитал

Размер его устанавливается исходя из уровня минимальной заработной платы на момент регистрации[5].

Минимальный уставный капитал, определённый Законом Украины «О хозяйственных обществах» от 19.09.91 г. № 1576-XII для акционерного общества (АО), общества с ограниченной ответственностью (ООО), общества с дополнительной ответственностью (ОДО):

  • для общества с ограниченной ответственностью и ОДО — Законом Украины № 1759-VI от 15.12.2009 г. внесены изменения в ст. 52 Закона Украины «О хозяйственных обществах» (№ 1576-XII от 19.09.1991 г.).

В соответствии с новой редакцией ст. 52 Закона о хозяйственных обществах минимальный уставный капитал Общества с ограниченной ответственностью должен составлять сумму не менее одной минимальной заработной платы, действующей на момент создания ООО. С 01.01.2010 г. размер минимальной зарплаты (а соответственно и сумма минимального уставного капитала ООО) составляет 869 гривен.

Ранее минимальный уставный капитал ООО должен был составлять сумму не менее 100 минимальных зарплат;

  • для АО — 1250 минимальным заработным платам, исходя из ставки минимальной заработной платы, действующей на момент создания акционерного общества.

С июня 2011 года убраны минимальные пороги уставного капитала. Некоторые изменения произошли и в процессе его формирования. Уставный капитал формируется в 100 % размере деньгами либо имуществом, после регистрации ООО, на протяжении года.

См. также

Примечания

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *